BBOCC

Révision de la politique salariale dans la branche des mannequins en agence

0
Shares
0
0
0
0

Les partenaires sociaux dans la branche des mannequinbs en agence (IDCC 2397) ont conclu un accord relatif à la politique salariale.

Il s’agit du constat d’accord du 29 novembre 2018 qui applique des augmentations sur les rémunérations brutes horaires minima. Il a été signé par le SYNAM – Syndicat National des Agences de mannequins ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC, CFE-CGC et UNSA. 

L’accord est applicable au 1er janvier 2019. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Mise en place de la CPPNI dans les foyers pour jeunes trvailleurs

Next article —

Réélection ordinale chez les experts-comptables

Vous pourriez aussi aimer
JJO

Avis d’extension d’accord dans les industries électriques et gazières IEG

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles et le ministre auprès du ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, chargé de l’industrie et de l’énergie, envisagent d’étendre, par avis publié le 7 mai 2025, les dispositions de l’accord conclu le 22 novembre 2024 relatif aux primes et indemnités dans la branche professionnelle des industries électriques et gazières au...