La classification des emplois a été révisée par accord dans la branche des commerces de gros de l’habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet (IDCC 500).
Il s’agit de l’avenant n°16 du 15 décembre 2017 qui a été signé par l’organisation d’employeurs FCJT ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, CGT-FO et CFE-CGC. Le texte met en place une nouvelle classification des emplois par niveaux et par filières, en réponse à l’introduction des technologies nouvelles et des changements apparaissant dans l’organisation et le contenu du travail.
L’application de l’avenant est caractérisée par une période transitoire à compter de la date de la signature du présent accord, pour s’achever au plus tard 6 mois après l’extension.
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