Revalorisation salariale dans la bijouterie joaillerie, orfèvrerie

Un accord salarial a été conclu dans la Convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent (IDCC 567). 

Il s’agit de l’accord du 1er avril 2018 qui a été signé par la Fédération Française de la BJOC et la Fédération Nationale des Métiers d’Art et de Création ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, CFE-CGC, CFDT et CGT-FO. Le texte applique une augmentation salariale de + 1,3 % sur l’ensemble de la grille des salaires minimaux conventionnels. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet le 1er avril 2018 pour les entreprises adhérentes à l’organisation patronale signataire, et au 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension pour les autres. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Les partenaires sociaux finalisent leurs négociations chômage et emploi des seniors

S'il arrive aux partenaires sociaux d'avoir bien du mal à mener rapidement certaines négociations à leur terme - comme par exemple s'agissant de la gouvernance des groupes de protection sociale - ils peuvent également se montrer capables du contraire, comme en témoigne le déroulement des négociations paritaires qu'ils viennent d'achever au sujet de l'assurance chômage, de l'emploi des seniors et des parcours syndicaux. ...