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Revalorisation salariale chez les dockers des établissements portuaires de Saint-Nazaire

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Dans la convention collective nationale unifiée “Ports et Manutention” (IDCC 3017), les partenaires sociaux ont conclu un accord salarial pour le Port de Montoir / Saint-Nazaire. 

Il s’agit de l’accord du 6 avril 2017 qui a été signé par l’organisation patronale UMOP Port de Montoir / Saint-Nazaire ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CGT et CNTPA. Le texte fixe une augmentation de 0,90% pour les rémunérations des Ouvriers Dockers Occasionnels (ODO). 

Les dispositions de l’accord ont déjà été appliquées depuis le 1er janvier 2017. 

 

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