Revalorisation des rémunérations minimales annuelles garanties dans les Tuiles et Briques

Les partenaires sociaux de la convention collective des Tuiles et Briques (IDCC 1170) ont signé , le 2 juin 2016, un avenant à l’accord du 13 février 2004 sur les rémunérations minimales annuelles garanties. 

Cet accord a été signé par l’organisation d’employeurs Fédération française des Tuiles et Briques-FFTB et le syndicat de salariés fédération nationale des salariés de la construction et du bois-CFDT. L’avenant revalorise l’ensemble des rémunérations minimales annuelles de façon dégressive de 0,6% à 0,4%.