BBOCC

Revalorisation des rémunérations minimales annuelles garanties dans les Tuiles et Briques

0
Shares
0
0
0
0

Les partenaires sociaux de la convention collective des Tuiles et Briques (IDCC 1170) ont signé , le 2 juin 2016, un avenant à l’accord du 13 février 2004 sur les rémunérations minimales annuelles garanties. 

Cet accord a été signé par l’organisation d’employeurs Fédération française des Tuiles et Briques-FFTB et le syndicat de salariés fédération nationale des salariés de la construction et du bois-CFDT. L’avenant revalorise l’ensemble des rémunérations minimales annuelles de façon dégressive de 0,6% à 0,4%. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Avenant relatif à la formation professionnelle dans la CCN des gardiens d'immeubles

Next article —

Actualisation de la CC régionale Manutention et Nettoyage sur les aéroports parisiens

Vous pourriez aussi aimer
AAssurance

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...