Résultats : CNP aide La Poste à sauver les meubles

La Poste vient de publier ses résultats de l’année 2020 qui sont clairement impactés par la crise. Le communiqué donne une comparaison bienvenue entre ses résultats sans et avec la prise en compte du rapprochement d’avec CNP Assurances (dont les résultats solides ont déjà été publiés). On se rend compte que CNP a un rôle déterminant à jouer.

La crise a fortement impacté l’activité du Groupe La Poste : chute de l’activité courrier (-1,6 Md de lettres), explosion de l’activité colis et express (+29% et +40%). Mais la conjoncture n’a pas empêché La Poste de poursuivre ses projets déjà lancés : rapprochement bouclé avec CNP Assurances ; expansion de l’activité express en Italie à Hong Kong, en République Tchèque, en Slovaquie et au Brésil ; développement des services numériques ; développement de services en e-santé… 

Le Groupe tient à montrer que bien que la crise ait touché son activité, les mesures prises en amont ont permis de limiter les dégâts. Il est clair que sans la présence de CNP Assurances, le bilan ne serait probablement pas le même. Ainsi le résultat d’exploitation est de 3,1 Md€ (il serait négatif à -1,3 Md€ sans la CNP), le résultat net part du groupe est de 2,1 Md€ (il serait négatif à -1,8 Md€ sans la CNP). Quant à la dette nette, elle atteint 8,8 Md€ contre 6,5 Md€ en 2019. L’apport des titres CNP permet aussi à La Poste de gagner 7 Md€ de capitaux propres qui atteignent 18,2 Md€ à fin 2020. Cela permet au ratio dette nette / capitaux propres de baisser, passant de 0,51 à 0,48 en un an. 

Retrouvez l’intégralité des résultats du Groupe La Poste ci-dessous : 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

You May Also Like

Les nouveaux salaires 2026 pour les ETAM du bâtiment dans la région PACA

Un accord régional relatif aux salaires dans la région PACA a été conclu dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (IDCC 2609). Cet accord du 6 juillet 2026 établit le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du Bâtiment de la région PACA pour un horaire collectif de travail de 35 heures par semaine ou 35...

Un accord sur la formation et l’alternance dans la CCN des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM

Un accord relatif à la formation professionnelle et à l’alternance a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises sociales pour l'habitat ESH sociétés anonymes et fondations d’HLM IDCC 2150). Il s’agit de l’accord du 6 juillet 2026 qui définit la politique de formation de la branche des entreprises sociales pour l'habitat ESH et fixe les...

Les nouveaux montants des IPD pour les ouvriers du bâtiment (région PACA -10 salariés)

Un accord régional relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région PACA a été conclu dans les CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises jusqu'à 10 salariés IDCC 1596). Le texte a été signé le 6 juillet 2026 par la Fédération Régionale du Bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur et Confédération de l’Artisanat et des Petites...

Les IPD évoluent pour les ouvriers du bâtiment dans la région PACA (+10 s)

Un accord régional relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région PACA a été conclu dans les CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés IDCC 1597). Le texte a été signé le 6 juillet 2026 par la Fédération Régionale du Bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur et Confédération de l’Artisanat et des Petites...

Mise à jour des salaires pour les ouvriers du bâtiment dans la région PACA (+10 salariés)

Un accord régional relatif aux salaires applicables dans la région PACA a été conclu dans les CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises de plus de 10 salariés IDCC 1597). Le texte a été signé le 6 juillet 2026 par la Fédération Régionale du Bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur et Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment PACA-Corse...