Réorganisation majeure au sein du Medef : le nombre de commissions réduit de moitié !

Cette publication provient du site de l’organisation d’employeurs Medef

 

Sur proposition du président, Geoffroy Roux de Bezieux, le Conseil exécutif s’est prononcé sur la nouvelle organisation du Medef. Le nombre de commissions a été fortement réduit de 27 à 14 pour plus d’efficacité et de cohérence. Pour la première fois, leur gouvernance est pleinement paritaire avec la constitution pour chaque commission d’une co-présidence. 

Une priorité est donnée aux travaux d’anticipation, avec la création de 3 nouvelles commissions : nouvelles responsabilités entrepreneuriales, mutations technologiques et impacts sociétaux et enfin croissance et territoires. Cette priorité destinée à alimenter le « Medef de propositions » sera renforcée par la création début 2019 du « Lab Medef », un Think Tank indépendant destiné à renforcer la capacité prospective de l’organisation.Enfin le Medef innove avec la création d’un Conseil exécutif composé à parité d’entrepreneurs et d’entrepreneuses de moins de 40 ans, baptisé « L’avant-garde ». Par ailleurs, Patrick Martin, président-délégué et trésorier du Medef, sera en charge de la réforme du Medef et coordonnera les travaux des commissions économiques dans les domaines Economie, Fiscalité, Territoires et Adhérents. Cette nouvelle organisation des travaux du Medef entend donc simplifier et professionnaliser l’organisation, concentrer les priorités, diversifier les points de vue et incarner une organisation tournée vers l’avenir. Elle repose sur plusieurs principes clairs : parité, gouvernance resserrée, priorités clairement fixées, mandat d’un an renouvelable, reporting direct au Conseil exécutif. Voici la liste des commissions et des binômes. Repenser l’avenir et le temps long 1) Nouvelles responsabilités entrepreneuriales :Dominique Carlac’h & Aziz Senni 2) Mutations technologiques et impacts sociétaux :Christian Nibourel & Amélie Oudéa-Castera 3) Croissance et territoires :Jacques Chanut & Sophie Garcia Assurer notre rôle d’influence4) Fiscalité :Yves Dubief & Nathalie Sénéchault 5) Economie, compétitivité et finance :Jacques Creyssel & Marie-Claire Capobianco 6) Nouveau dialogue économique : Pascale Auger & Alexis Bourdon 7) Réforme publique et simplification :Nomination à venir & Eric Malenfer 8) Innovation :Anne Lauvergeon & Patrick Errard 9) Transition écologique et économique :Gilles Schnepp & Nomination à venir 10) Europe et International : Bernard Spitz & Viviane Chaine-Ribeiro 11) Réforme de la protection sociale :Claude Tendil & Elisabeth Hubert 12) Dynamique du marché du travail et de l’emploi :Hubert Mongon & Anna Notarianni 13) Education, formation et compétences :Marie-Christine Oghly & Max Roche Transformer et animer le Medef14) Animation du réseau des adhérents : Jean-Luc Monteil & Catherine Tissot-Colle 

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

7 représentants syndicaux rejoignent le conseil d’administration de la caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire

Un arrêté ministériel annonce la nomination de plusieurs représentants de syndicats de salariés au sein du conseil d'administration de la caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire. Deux membres représentent la CGT Cheminots : Christophe Lecomte devient titulaire à la place d'Etienne Ruffat et Fabien Bauer devient suppléant à la place de Jocelyn Portalier. Pour représenter l'Unsa Ferroviaire, 5...