BBOCC

Rémunérations (personnel jeux traditionnels) dans la CCN des casinos

0
Shares
0
0
0
0

Dans la convention collective nationale des casinos (IDCC 2257), un avenant à un accord a été conclu. 

Il s’agit de l’avenant n° 19 du 15 janvier 2016 à l’accord collectif national du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles brutes garanties au personnel des jeux traditionnels. 

Cet avenant a été signé par Casinos de France, l’Association des Casinos Indépendants Français, la FNHR Sports Loisirs et Casinos CFE-CGC, la FN CSFV de la CFTC, la FS CFDT, la FEC-FO. 

 

 

 

 

height: 12.95pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”67″> height: 12.95pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
color: black; mso-fareast-language: FR;”>GRILLE DES REMUNERATIONS MINIMALES MENSUELLES GARANTIES AU PERSONNEL  
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
color: black; mso-fareast-language: FR;”>DES JEUX TRADITIONNELS(EN EUROS) 
height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”67″> height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”67″> height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
height: 13.5pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”67″> height: 13.5pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
color: black; mso-fareast-language: FR;”>NIVEAUX 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
color: black; mso-fareast-language: FR;”>INDICES 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
color: black; mso-fareast-language: FR;”>EMPLOIS REPERES CORRESPONDANTS 

 font-family: ‘Arial Narrow’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-bidi-font-family: Arial; color: black; mso-fareast-language: FR;”>Minima mensuels pour les jeux traditionnels pratiquant régulièrement des horaires de nuit (*) base 151,67 Heures 
border-top: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-bottom-alt:
solid windowtext 1.0pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding:
0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; height: 13.5pt;” nowrap=”nowrap” width=”67″>

 

 none; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; height: 13.5pt;” width=”161″>
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
color: black; mso-fareast-language: FR;”>NIVEAU 1 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
color: black; mso-fareast-language: FR;”>100 

border-bottom: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt;
height: 1.0cm;” nowrap=”nowrap” width=”161″>
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
color: black; mso-fareast-language: FR;”>105 

 mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; color: black; mso-fareast-language:
FR;”>Croupier débutant (expérience métier de 12 mois maximum) – hôtesse – valet – bout de table 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>1 475,37 
mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>NIVEAU 2 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>110 

border-top: none; mso-border-left-alt: solid windowtext 1.0pt; mso-border-bottom-alt:
solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext 1.0pt; padding:
0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; height: 1.0cm;” nowrap=”nowrap” width=”161″>
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>120 

 mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>Croupier de boule 1ère cat. – croupier 3ème cat. 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>1 552,45 
mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>NIVEAU 3 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>130 

border-top: none; mso-border-left-alt: solid windowtext 1.0pt; mso-border-bottom-alt:
solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext 1.0pt; padding:
0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; height: 1.0cm;” nowrap=”nowrap” width=”161″>
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>140 

 mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>Croupier 1ère cat.  

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>1 760,26 
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>150 

 mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>Sous-Chef de table 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>1 885,99 
mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>NIVEAU 4 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>160 

 mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>Chef de table -Chef de partie boule – Chef caissier 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>2 011,70 
solid windowtext 1.0pt; border-right: solid windowtext 1.0pt; mso-border-bottom-alt:
solid windowtext 1.0pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding:
0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; height: 1.0cm;” width=”67″>

padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; height: 1.0cm;” width=”391″>

border-top: none; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; height: 1.0cm;” nowrap=”nowrap” width=”161″>
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>NIVEAU 5 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>175 

border-top: none; mso-border-left-alt: solid windowtext 1.0pt; mso-border-bottom-alt:
solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext 1.0pt; padding:
0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; height: 1.0cm;” nowrap=”nowrap” width=”161″>
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>180 

 mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>Caissier principal 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>2 251,99 
font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>190 

 mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>Chef de partie principal 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>2 377,10 
mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>NIVEAU 6 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>200 

 mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>Sous-Directeur 

 font-family: ‘Arial’,sans-serif; mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’;
mso-fareast-language: FR;”>2 502,21 
height: 27.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”67″> height: 27.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
mso-fareast-font-family: ‘Times New Roman’; mso-fareast-language: FR;”>(*) Horaire de nuit considéré : de 21 h 00 à 6 h 00 du matin 
height: 12.75pt;” valign=”bottom” width=”67″>

height: 12.75pt;” valign=”bottom” width=”391″>

9,67 euros 

1 466,62 euros 
height: 12.75pt;” valign=”bottom” width=”67″> height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
height: 18.0pt;” valign=”bottom” width=”67″> height: 18.0pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”67″> height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”67″> height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”67″> height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>
height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”67″> height: 12.75pt;” valign=”bottom” nowrap=”nowrap” width=”161″>

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Formation professionnelle et changement d'OPCA dans la CCN des oeufs et industries en produits d'oeufs

Next article —

Rémunérations (Machine à sous restauration) dans la CCN des casinos

Vous pourriez aussi aimer
PProtection Sociale
paritarisme
Lire plus
  • 4 minute read

Le paritarisme à la source de la croissance du social des Trente Glorieuses

Alors que fait rage le débat public sur l’élaboration du budget 2026, Tripalio propose à ses lecteurs de prendre du recul sur ce thème avec une série pré-estivale sur l’évolution, sur le long terme, des modalités et du niveau du financement des principaux régimes collectifs et obligatoires de protection sociale français - liés à la Sécurité sociale et au paritarisme. ...
PProtection Sociale
Sécurité sociale
Lire plus
  • 4 minute read

Avec la Sécurité sociale, une protection sociale en expansion maîtrisée

Alors que fait rage le débat public sur l’élaboration du budget 2026 - et notamment de celui de la Sécurité sociale - Tripalio propose à ses lecteurs de prendre du recul sur ce thème avec une série pré-estivale sur l’évolution, sur le long terme, des modalités et du niveau du financement des principaux régimes collectifs et obligatoires de protection sociale français. ...
JJO

L’accord expérimental de participation de la CCN Syntec est agréé

Un arrêté vient de paraître au Journal officiel pour agréer le dernier accord consacré à la participation dans les entreprises de la convention collective nationale (CCN) des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil (Syntec, IDCC 1486). Il s'agit de l'accord du 30 avril 2025 relatif à la création d'un nouveau mécanisme expérimental de participation. Le ...