Rémunérations minimales des ingénieurs et cadres dans les transports routiers

Un accord a été signé le 18 avril 2017 dans la CCN des transports routiers et activités auxiliaires de transport (IDCC 16). 

Cet accord, qui a pris effet le 1er mai 2017, prévoit une modification des rémunérations annuelles minimales professionnelles garanties pour les ingénieurs et les cadres. 

Ce nouveau barème prévoit, dans un premier temps, une rémunération annuelle garantie de 30 257, 20 euros pour les ingénieurs et cadres du groupe 1, coefficient 100 ayant une ancienneté de moins de 5 ans. Dans un dernier temps, il prévoit une rémunération de 52 647 euros pour les ingénieurs et cadres du groupe 6, coefficient 145 et ayant une ancienneté de plus de 30 ans. 

Les organisations patronales signataires de l’accord sont la FNTV membre fondateur de la CNM, l’OTRE, l’UNOSTRA. 

Les organisations syndicales de salariéés signataires osnt la FGTE-CFDT et la FGT-CFTC des transports. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

You May Also Like

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...