Rémunérations effectives garanties dans la CC Métallurgie (Haute-Marne, Meuse)

Dans la convention collective des industries métallurgiques de la Haute-Marne et la Meuse (IDCC 1315), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 7 juillet 2015 relatif aux rémunérations effectives garanties annuelles. 

L’avenant a été conclu entre les organisations patronales, UIMM Lorraine, la Chambre syndicale des industries Métallurgiques, Mécaniques et Connexes de la Haute-Marne et de la Meuse, et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT/FO. 

Les dispositions sont applicables à partir de l’année 2015. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like
Lire plus

AT/MP : derrière une sinistralité stable, des comptes qui dérapent

L'Assurance maladie vient de diffuser les premiers éléments chiffrés de son rapport annuel avec les données 2025 de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). La publication montre que si la sinistralité reste globalement stable, l'année 2025 marque une rupture car après 12 ans d'excédents, la branche bascule dans le déficit, sous l'effet d'une envolée des indemnités journalières devenues son premier...