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Rémunérations dans la CCD de la métallurgie de la Nièvre

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Dans la convention collective départemantale de la métallurgie de la Nièvre (IDCC 1159), un accord relatif aux rémunérations a été conclu. 

Il s’agit de l’accord du 29 avril 2015 relatif aux rémunérations effectives annuelles garanties, aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux primes pour l’année 2015. 

Il a été signé par l’organisation d’employeurs UIMM de la Nièvre ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFTC et CFE-CGC. 

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