Rémunération des contrats de professionnalisation dans la CCN des organismes de tourisme

Un avenant relatif à la rémunération des contrats de professionnalisation a été signé le 27 octobre 2016, dans la CCN des organismes de tourisme (IDCC 1909). 

L’avenant fixe la rémunération des salariés de moins de 26 ans et des salariés ayant au moins 26 ans en contrat de professionnalisation. 

Les organisations patronales signataires de l’avenant sont la Fédération nationale des offices de tourisme et syndicats d’initiative, FNGDF, la Fédération nationale des comités régionaux de tourisme et Le réseau des agences départementales du tourisme et territoires. Les organisations syndicales de salariés signataires de l’avenant sont CGT-FO-SNEPAT, CFDT, CFE-CGC-FNECS, et CFTC-CSFV. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...