Réforme des retraites : le gouvernement renonce aux économies pour 2020

Depuis plusieurs semaines, le gouvernement laissait entendre que le report, au printemps prochain, de l’adoption de la réforme des retraites allait s’accompagner de la mise en oeuvre, dès l’an prochain, d’importantes mesures d’économies reposant sur un recul de l’âge de départ à la retraite.

 

D’après les Echos, il n’en serait finalement rien. Du moins pour 2020. 

Un besoin de financement de 10 milliards d’euros

Ayant acté, pour diverses raisons plus ou moins fondamentales ou conjoncturelles, que la réforme des retraites n’aurait pas lieu avant le printemps prochain, le gouvernement s’activait, ces derniers temps, afin de trouver un autre moyen de réaliser dès l’an prochain des économies conséquentes dans le domaine de la politique des retraites. S’appuyant sur des chiffres du conseil d’orientation des retraites (COR), l’exécutif assure en effet que d’ici la mise en oeuvre effective de la réforme des retraites, en 2025, le besoin de financement du système de retraite atteint 10 milliards d’euros. 

Deux solutions semblaient dès lors avoir la faveur gouvernementale : d’une part celle de l’instauration d’un bonus-malus destiné à décourager les salariés de partir à la retraite à l’âge de 62 ans et à les encourager à partir après 64 ans et d’autre part celle de l’accélération de l’augmentation de la durée de cotisation nécessaire à l’obtention d’une pension à taux plein. L’exécutif imaginait inscrire ces mesures au PLFSS 2020. Les syndicats de salariés, CFDT en tête, refusaient tout à fait une telle éventualité, menaçant d’une mobilisation sociale d’ampleur. 

Recul gouvernemental (temporaire) sur les retraites

Faut-il justement y voir l’effet de ces déclarations syndicales musclées ? Hier soir, les Echos ont, en tout cas, annoncé que l’exécutif renonçait à prendre ces deux mesures pour 2020. Le quotidien économique cite ainsi un responsable public qui assure que « les échanges des dernières semaines, au niveau interministériel et de façon informelle avec les organisations syndicales, ont fait converger tout le monde » vers cette décision. Elle devrait être officialisée le 18 juillet prochain, à l’occasion de la remise au Premier ministre des préconisations du haut commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye. 

S’il est probable que les responsables des organisations salariales – et en tout premier lieu, Laurent Berger, le secrétaire général de la CFDT – ne manqueront pas de se réjouir de ce recul gouvernemental annoncé, il n’en demeure pas moins qu’il n’est sans nul doute que temporaire. Dans l’état actuel des choses, le gouvernement ne renoncerait pas à son objectif d’équilibrer les comptes globaux de la retraite à l’horizon 2025. Ceci signifie que, l’an prochain, dans le cadre ou non de l’élaboration de la réforme des retraites, les mêmes options d’économies que celles envisagées jusqu’alors pour 2020 reviendront de nouveau sur la table. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

You May Also Like

Arrêté d’extension d’un avenant dans les entreprises horticulture pépinières du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 50 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 17 janvier 1991 concernant les exploitations et entreprises agricoles de l'horticulture, des pépinières, de l'arboriculture, de la production de fruits et de champignons du Calvados ...

Arrêté d’extension d’un avenant sur le personnel d’encadrement des entreprises de polyculture de l’Eure

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 28 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 30 novembre 1984 du personnel d'encadrement des entreprises de polyculture et d'élevage, des exploitations maraichères et de cultures légumières de plein champ et des coopératives d'utilisation...

Les entreprises artistiques et culturelles modifient leur accord sur les salaires

Un avenant relatif aux salaires a été conclu dans la CCN de la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984 (IDCC 1285). Daté du 16 juillet 2026, le texte a pour objet de modifier l'article 1.2 de l'accord sur les salaires 2026, car la grille des minimas conventionnels des emplois autres qu'artistiques figurant dans cet...

La CCN de l’industries des tuiles et briques met à jour les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques du 17 février 1982 (IDCC 1170). Il s’agit de l’avenant n°19 du 30 avril 2026 qui a été signé par la Fédération Française des Tuiles et Briques (FFTB), UP'CHAUX, FIB et UNICEM ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des...

La CCN de la médecine du travail revient sur la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897). Il a été signé le 25 juin 2026 par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC, Fédération Santé...

Le commerce de détail de l’habillement publie les salaires applicables à Mayotte

Un accord de branche sur les salaires applicables à Mayotte a été conclu dans la CCN du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles (IDCC 1483). Il a été signé le 12 juin 2026 par les organisations d’employeurs Fédération Nationale de l’Habillement et CNDL ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFTC commerce, services et forces de...