RAC0 : 50% des CCN adaptées sont sous recommandation

Cela fait plus de 6 mois que la réforme du reste à charge zéro, RAC0, est en vigueur et moins de 100 conventions collectives nationales (CCN) s’y sont adaptées. Pour aider les organismes assureurs en santé à y voir clair dans la conformité des branches au RAC0, le dossier Tripalio dédié à la santé collective et à la vie des branches disponible le 1er septembre, propose un panorama inédit de la situation.

 

Le dossier annuel Tripalio apporte des réponses à toutes les questions importantes sur le RAC0 dans les branches : combien de CCN se sont adaptées ? Combien d’accords ont été signés au total ? Que changent les accords qui ont été conclus ? Et surtout, quels sont les accords qui contiennent une recommandation ? A cette dernière question, force est de constater que la moitié seulement des accords santé portant sur le RAC0 proposent la mutualisation du risque dans le cadre d’une recommandation. 

Pour réserver le dossier à moitié prix, 500 € H.T. au lieu de 990 € H.T., rendez-vous ici.

 

Seulement 42 des 84 accords santé RAC0 ont une recommandation

A ce jour, la moitié des accords collectifs signés pour adapter les régimes frais de santé à la réforme du RAC0 proposent une recommandation. Il peut s’agir aussi bien d’une recommandation unique, d’une double recommandation ou d’une recommandation multiple. Le reste des accords laisse globalement toute liberté aux entreprises pour leur couverture. 

En effet, sur les 42 accords restants, 38 ne proposent aucune mutualisation. Certaines branches, comme celles des vétérinaires, ont même décidé de ne pas poursuivre la recommandation d’AG2R qui s’est terminée au début de l’année 2019. 

Quelques 4 autres branches persistent dans la proposition d’un référencement ou d’une labellisation. Parmi elles se trouvent notamment celles des services de l’automobile (IDCC 1090) ou celle des établissements privés d’hospitalisation à but non lucratif, ou CCN 51 (IDCC 29). 

Cette année, le dossier Tripalio va plus loin que la réforme du RAC0 et vous accompagne sur plus de 1 750 pages pour vous aider à tout connaître des accords santé et prévoyance conclus depuis le 1er janvier 2019. La liste exhaustive de tous les accords publiés sur Tripalio est disponible pour ne rien louper des évolutions conventionnelles de ces derniers mois. 

Et comme chaque année, vous aurez également accès : 

  • Au détail des accords santé et prévoyance publiés et analysés par la rédaction depuis le 1er janvier 2019 ;
  • Aux articles de la rédaction dédiés à l’analyse de la vie des branches et de la vie des acteurs de la protection sociale collective ;
  • Aux tableaux exhaustifs et à jour regroupant l’ensemble des accords santé et les mesures de solidarité prévues par chaque convention collective ;
  • Aux tables de correspondances entre les codes APE et les codes IDCC à jour ;
  • Aux listes mises à jour des présidences des groupes de protection sociale, des organisations représentatives de salariés et d’employeurs.

Pour réserver le dossier à moitié prix, 500 € H.T. au lieu de 990 € H.T., c’est par ici.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

You May Also Like

La CCN des espaces de loisirs, d’attractions et culturels met en place la CPPNI

Un avenant n°77 paru au BOCC instaure la CPPNI dans la convention collective nationale des espaces des loisirs, d’attractions et culturels du 5 janvier 1994 (IDCC 1790). Il a été signé le 2 juillet 2026 par les organisations d’employeurs SNELAC, SNDLL, SPACE et SLA ; ainsi que par les syndicat de salariés Fédération des services CFDT, Syndicat national CFTC, INOVA...

Les salaires sont mis à jour pour les ouvriers du bâtiment dans les Hauts-de-France (+10 salariés)

Un accord régional relatif aux salaires applicables dans les Hauts-de-France a été conclu dans la CCN des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés IDCC 1597). Le texte a été signé le 10 juillet 2026 par la FFB Hauts de France, Fédération SCOP-BTP Hauts de France et Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment Hauts de France ; ainsi que par les syndicats de salariés Union...