Quels sont les salaires dans l’industrie de l’habillement?

Dans la convention collective nationale des industries de l’habillement (IDCC 247), un accord salarial a été conclu. 

Il s’agit de l’avenant S 60 du 12 mars 2017 qui établit les grilles des rémunérations minimales garanties pour les ouvriers, employés, TAM et cadres des entreprises de la branche. Les organisations d’employeurs signataires sont l’Union Française des Industries Mode et Habillement, la Fédération Française des Industries de Chemiserie-Lingerie, la Fédération Française des Industries du Vêtement Masculin, la Fédération Française du Prêt à Porter Féminin et la Fédération des Industries Diverses de l’Habillement. Les organisations syndicales de salariés signataires sont CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC et FO. 

L’avenant a pris effet depuis mars 2018. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like

Avis d’extension d’accords conclus dans la convention collective de l’édition

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 21 mars 2026, les dispositions de l’accord du 22 décembre 2025 relatif à la révision du titre III du chapitre 3 de l'annexe IX de la convention et de l'accord du 3 février 2026 relatif aux négociations annuelles obligatoires - annexe spécifique édition phonographique, conclus dans la convention collective...

Avis d’extension d’avenants dans la convention collective de la transformation des grains

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 21 mars 2026, les dispositions de l’avenant n° 30 du 9 février 2026 relatif à la rémunération mensuelle minimum 2026, de l'avenant n° 31 du 9 février 2026 relatif à la prime d'ancienneté et de l'avenant n° 2 du 21 janvier 2026 à l'accord du 20 mai 2025 relatif à la liste des...