Les salariés couverts par la CCN 65 bénéficient d’un régime frais de santé dont l’AG2R et le groupement de coassurance mutualiste composé de Chorum, Adréa Mutuelle, Apréva, Eovi MCD, Harmonie Mutuelle, Ociane et Mutex sont les assureurs recommandés. D’après nos informations, en ce début d’année 2018, les partenaires sociaux auraient pris la décision de faire évoluer ce régime.
D’une part, un premier avenant devrait être signé au sujet du chèque santé. Les représentants de la profession feraient le choix d’une simple mise en conformité avec la loi, se contentant ainsi de mettre en place le dispositif dans la branche.
D’autre part, un second avenant, plus important, serait en passe d’être signé au sujet des taux de cotisation au régime. Dans la mesure où le régime s’avère actuellement déficitaire – mais dans une mesure qu’aucune source n’a voulu préciser dans l’immédiat – les partenaires sociaux ont accepté d’augmenter les cotisations. A priori, elle devrait être de 3 %, avec application dès avril 2018. Les représentants de la branche ont convenu d’informer au plus vite les employeurs et les salariés de cette augmentation et de ses causes.
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