Quelle articulation entre santé au travail et complémentaire santé ? L’exemple du traitement des déchets

Avec la généralisation de la complémentaire santé aux salariés du secteur privé, l’enjeu de la santé au travail aurait dû faire son apparition sur le devant de la scène. Cela n’a pourtant jamais vraiment été le cas. BI&T vous propose de revenir sur ce paradoxe à partir de l’exemple d’un secteur où la santé est un sujet sensible : celui du traitement des déchets. 

Un secteur très concerné par l’enjeu de la santé au travail

Le traitement des déchets emploie environ 3000 personnes en France et relève des deux conventions collectives de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique (ouvriers et ETAM d’un côté, cadres de l’autre). Afin d’en savoir plus sur les conditions de travail des salariés du secteur, la CFDT construction et bois a mené auprès d’eux une enquête par questionnaires, entre l’été 2014 et l’été 2015. Les 650 réponses qu’elle a reçues permettent d’abord de dresser un portrait statistique de la main d’oeuvre : composée surtout d’ouvriers, à plus de 60 %, ainsi que d’ETAM, à environ 25 %, elle est masculine à plus de 90 %, âgée de moins de 40 ans à près de 55 %, et elle travaille principalement dans l’incinération (75 %) et le tri des déchets (11 %). 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

You May Also Like
Lire plus

La prévoyance de l’horlogerie au détail en dérapage contrôlé

La convention collective nationale (CCN) du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie (IDCC 1487) est couverte depuis bien longtemps par une prévoyance collective. Les près de 2 800 entreprises et 20 000 salariés du secteur sont même sous la bonne garde de leur partenaire Apicil depuis 10 ans. Le dernier avenant dédié à la prévoyance laisse toutefois paraître un fort besoin de reprise en main tarifaire du...
Lire plus

Contrats responsables : une tolérance bienvenue pour ajouter prothèses capillaires et fauteuils roulants

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) vient de recevoir une mise à jour très importante pour tous les organismes de complémentaire santé. Cette mise à jour viser l'adaptation des contrats responsables aux nouvelles prises en charge de prothèses capillaires et de fauteuils roulants dans le cadre du 100% santé. ...
Lire plus

Un avenant prévoyance alambiqué chez les mareyeurs-expéditeurs

La dernière mouture de la prévoyance collective dans la convention collective nationale (CCN) des mareyeurs-expéditeurs (IDCC 1589) est disponible depuis quelques jours dans nos colonnes. Au premier abord le texte ne semble pas bien compliqué. Il améliore de façon global les prestations proposées aux assurés tout en fixant un taux d'appel de cotisations favorable. Mais les modalités de mise en œuvre du texte...