Quelle articulation entre santé au travail et complémentaire santé ? L’exemple du traitement des déchets

Avec la généralisation de la complémentaire santé aux salariés du secteur privé, l’enjeu de la santé au travail aurait dû faire son apparition sur le devant de la scène. Cela n’a pourtant jamais vraiment été le cas. BI&T vous propose de revenir sur ce paradoxe à partir de l’exemple d’un secteur où la santé est un sujet sensible : celui du traitement des déchets. 

Un secteur très concerné par l’enjeu de la santé au travail

Le traitement des déchets emploie environ 3000 personnes en France et relève des deux conventions collectives de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique (ouvriers et ETAM d’un côté, cadres de l’autre). Afin d’en savoir plus sur les conditions de travail des salariés du secteur, la CFDT construction et bois a mené auprès d’eux une enquête par questionnaires, entre l’été 2014 et l’été 2015. Les 650 réponses qu’elle a reçues permettent d’abord de dresser un portrait statistique de la main d’oeuvre : composée surtout d’ouvriers, à plus de 60 %, ainsi que d’ETAM, à environ 25 %, elle est masculine à plus de 90 %, âgée de moins de 40 ans à près de 55 %, et elle travaille principalement dans l’incinération (75 %) et le tri des déchets (11 %). 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

You May Also Like

Qui veut assurer la santé collective des salariés d’Aéroports de Paris ?

La société Aéroports de Paris vient de publier son appel d'offres pour trouver son nouvel organisme de complémentaire santé collective. Cet appel d'offres est très particulier car Aéroports de Paris rappelle que la couverture porte à la fois sur les salariés actifs (plus de 30 000 selon les informations publiées par l'entreprise) et sur les anciens salariés désormais retraités qui bénéficient de régimes facultatifs qui existaient avant 2007. Cette couverture...