Un accord a été conclu le 2 mars 2017 dans la CCN des institutions de retraites complémentaires (IDCC 1794).
Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, prévoit différentes mesures afin d’améliorer la qualité de vie au travail des salariés (garantie d’une information régulière et transparente des salariés ou prévention des situations difficiles par exemple).
L’organisation patronale signataire de l’accord est l’Association d’employeurs pour la gestion du personnel des institutions de retraite complémentaire.
Les organisations syndicales de salarié signataires sont la Fédération protection sociale travail emploi CFDT, et le Syndicat national du personnel d’encadrement des institutions de prévoyance ou de retraite complémentaire IPRC CFE-CGC.
