Protection sociale : Harmonie Mutuelle confortée chez Latécoère

Les salariés du groupe Latécoère sont couverts par des régimes de santé et de prévoyance dont Harmonie Mutuelle est l’assureur. L’opérateur vient de voir son rôle conforté au sein de l’entreprise.

A la fin de l’année dernière, l’assureur mutualiste avait prévenu la direction et les syndicats de Latécoère que, du fait de la dégradation de la sinistralité en frais de santé, une forte hausse de la cotisation allait s’avérer inévitable. Un hausse de 15 % à 20 % apparaissait difficilement évitable de son point de vue.

Les représentants de Latécoère ne l’entendaient, certes, pas tout à fait de la même oreille. Profitant de cette proposition assurantielle de recalibrage de la couverture, et constatant par ailleurs la nécessité de mettre leurs régimes de protection sociale en conformité avec les dispositions de la nouvelle CCN de la métallurgie, la direction et les syndicats de Latécoère ont discuté durant toute l’année 2022 de l’avenir de ces régimes. Ils ont également engagé une consultation du marché, à toutes fins utiles.

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée

You May Also Like
Lire plus

Le juge reprécise comment bien comparer la conformité santé/prévoyance d’une entreprise à sa CCN

La conformité des couvertures santé et prévoyance d'entreprise aux conventions collectives nationales (CCN) dont elles relèvent peut ressembler à un véritable jeu d'équilibriste. C'est notamment le cas quand l'acte fondateur de l'entreprise (accord, ratification par referendum ou décision unilatérale de l'employeur) s'ajoute à ce que prévoit la CCN. La Cour de cassation vient de rappeler le principe central pour évaluer la conformité conventionnelle d'une couverture collective dans ce cas de figure. La comparaison de la...
Lire plus

[MàJ] Les premiers amendements « PLFSS 2027 » à connaître au Sénat

Article publié initialement le 4 novembre 2026 Les sénatrices et sénateurs examineront le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) à partir du 9 novembre 2026. A cette occasion les premiers amendements commencent à être mis en ligne sur le site du Sénat et quelques-uns visent évidemment les organismes complémentaires d'assurance maladie...
Lire plus

Les trajectoires opposées de la santé et prévoyance dans l’industrie pharmaceutique

La convention collective nationale (CCN) de l'industrie pharmaceutique (IDCC 176) est couverte par des régimes frais de santé et prévoyance dont la mutualisation est confiée respectivement à l'Apgis et à Axa. Ce secteur est l'un des rares à déjà avoir fait paraître ses revalorisations tarifaires pour l'année 2027. On y découvre que le volet santé est moins bonne posture que le volet prévoyance. ...
Lire plus

Les 4 dernières limites prévues à l’extension d’accords santé/prévoyance

Les arrêtés d'extension d'accords santé/prévoyance sont bien rares depuis la fin de l'été. Parmi ceux qui sont parus ces dernières semaines, un duo se fait remarquer par les limites prévues par le ministère du travail et des solidarités. Nous proposons à nos lecteurs un tour d'horizon des quelques réserves et de l'exclusion d'extension actées par des arrêtés publiés le 1er octobre 2026. ...