Suite du suivi des négociations prévoyance et complémentaire santé dans la branche des ML-PAIO. Concernant le contrat de prévoyance, qui était structurellement déficitaire et que les employeurs voulaient retirer des mains d’Adéis, un audit devrait être lancer. Pierre Knidel, responsable CFTC en charge du secteur, considère qu’il s’agit d’une manoeuvre destinée à revoir les garanties à la baisse, ce qu’il déplore.
En matière de complémentaire santé, les réunions paritaires nationales de février et mars ont permis le lancement d’un appel d’offres auprès des organismes d’assurance, afin qu’ils précisent les garanties qu’ils offriraient pour trois contrats-types : l’un à 41 euros, l’autre à 44 euros et enfin un dernier, avec des options supplémentaires, à 53 euros. Pierre Knidel se satisfait de ce que les partenaires sociaux sont d’accord pour un régime plus généreux que le panier ANI, tout en soulignant que le contrat à 41 euros a été introduit à la demande des employeurs, qui souhaitent payer le moins possible. Ce sera une « mutuelle correcte mais pas non plus extraordinaire » conclut-il. La prochaine réunion, qui aura lieu à la mi-avril, devrait être l’occasion d’évoquer la répartition de la cotisation entre employeurs et salariés.
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