Prévoyance dans les CCN des agences de voyage et de tourisme

Dans les conventions collectives nationales des agences de voyages et de tourisme (IDCC 1710 sur le personnel des agences de voyages et de tourisme ; IDCC 412 sur les guides et accompagnateurs au service des agences de voyages et de tourisme), un avenant sur la prévoyance a été conclu.  

Il s’agit de l’avenant du 11 février 2015 modifiant les articles 49,50 et 51 de la convention, qui a été signé par l’organisation patronale SNAV; ainsi que les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO et CFE-CGC.  

Cet avenant prévoit qu’à compter du 1er juillet 2015, les salariés non cadres bénéficieront d’une couverture de prévoyance financée par une cotisation au moins égale à 60% (50% à la charge de l’employeur et 50% à la charge du salarié). Cette couverture doit prendre en charge les risques décès, invalidité et arrêt de travail (longue maladie).  

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

You May Also Like