Pourquoi Tripalio a créé Asfelia, l’outil d’analyse de portefeuille en santé collective

Très souvent, ni les salariés ni les employeurs ne comprennent clairement la mécanique des remboursements de la sécurité sociale et des complémentaires santé. Ils ne savent pas non plus quelles sont les obligations de leurs conventions collectives, ni ce qu’elles représentent en termes de remboursement. 

Pour remédier à ces inconvénients, Tripalio a développé Asfelia, un outil gratuit de conversion en ligne des obligations conventionnelles. Grâce à cet outil, l’utilisateur peut savoir en un clic à quel montant en euro correspond une garantie de remboursement. Il peut aussi choisir d’aller plus loin en vérifiant la compatibilité de son contrat avec ses obligatiosn conventionnelles. 

Cet outil repose sur les données juridiques de Tripalio, dont l’excellence est connue. 

Pour l’instant, Asfelia est déployé sur un site Internet destiné aux assurés. Une application téléchargeable devrait être livrée au début de l’été. 

Asfelia vise à mieux conseiller les assurés sur leurs obligations en matière de complémentaire santé. L’outil peut être déployé de façon virale sous forme de widget. 

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Mutuelles : la leçon à retenir du coûteux licenciement du DG de la MGC

L'affaire du licenciement du directeur général (DG) de la mutuelle générale des cheminots (MGC) en 2017 vient de refaire parler d'elle. La chambre sociale de la Cour de cassation a rendu son verdict il y a près d'un mois sur le sujet. Elle y clarifie la protection particulière et les droits dont bénéficient les salariés des mutuelles qui exercent dans le même temps un mandat d'administrateur d'une ...