Ports et Manutention : mise à jour des salaires dans le port de Saint-Nazaire

Dans la convention collective nationale unifiée « Ports et Manutention » (IDCC 3017), les partenaires sociaux du port de Montoir/Saint-Nazaire ont conclu un accord relatif aux salaires des ouvrers dockers.

Il s’agit de l’avenant du 19 décembre 2018 à l’accord du 24 octobre 2011, qui a été signé par l’organisation patronale UMOP et le syndicat de salariés CGT. Le texte se substitue aux dispositions du point n°2 de l’accord portant sur les rémunérations des ouvriers dockers sur le port de Montoir / Saint-Nazaire du 24 octobre 2011, ainsi qu’à l’article 1 de l’avenant n°2 du 12 avril 2016 du même accord, portant sur le calcul de la prime d’ancienneté. 

L’avenant prend effet à compter du 1er janvier 2019. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

You May Also Like
Lire plus

Après le gouvernement et l’Igas, c’est l’Assurance maladie qui exige des efforts supplémentaires des Ocam

Dans son rapport Charges et produits pour 2027, la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) formule 40 propositions pour dégager 3,9 Md€ d'économies l'année prochaine. Une section entière est consacrée au "renforcement de l'articulation" avec les complémentaires santé. Derrière cette expression neutre se trouvent des exigences très concrètes adressées aux organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam) : cofinancer la prévention, partager leurs données, sécuriser la facturation et créer un contrat...