Pôle Emploi : l’accord sur l’égalité professionnelle est prorogé

Un accord relatif à l’égalité professionnelle a été conclu dans la convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009 (IDCC 2847).

Il s’agit de l’avenant du 18 juillet 2018 qui prolongue jusqu’au 1er avril 2020 l’application des dispositions de l’accord du 16 octobre 2015 relatif à l’égalité professionnelle femme/homme et à la conciliation vie professionnelle, familiale et personnelle à Pôle Emploi. Il a été signé par Pôle Emploi ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, FSU SNU et SNAP Pôle Emploi. 

L’accord prend effet le 18 juillet 2018. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...