Modification d’un arrêté d’extension d’un accord à la CCN de l’horlogerie

La ministre du travail a modifié par arrêté du 27 juillet 2018 publié le 11 août 2018, les dispositions de l’arrêté du 2 juillet 2018, publié au Journal officiel du 7 juillet 2018, portant extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’horlogerie (IDCC 1044). 

Les modifications suivantes ont été apportées : 

  • Le titre de l’arrêté du 2 juillet 2018 susvisé est remplacé par les dispositions suivantes : « portant extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie (n° 1487) » ;
  • Le deuxième visa est remplacé par les dispositions suivantes : « Vu l’arrêté du 20 octobre 1988 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie du 17 décembre 1987 et des textes qui l’ont complétée ou modifiée ; » ;
  • Le premier alinéa de l’article 1er est remplacé par les dispositions suivantes : « Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie du 17 décembre 1987, les dispositions de l’accord n° 22 du 20 décembre 2017 relatif aux salaires, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée. »

Les modifications apportées par le présent arrêté sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. 

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Plusieurs représentativités sont définies dans le cadre des plateformes de travailleurs indépendants

Au Journal officiel, 3 arrêtés de représentativité paraissent aujourd'hui pour définir la représentativité des organisations professionnelles et des syndicats de travailleurs sont parus. Le premier arrêté indique que c'est l'Association des plateformes indépendants (API) qui est représentative au niveau national pour négocier au nom des plateformes faisant...

L’accord PSC de Bercy est publié

L'accord consacré à la protection sociale complémentaire à Bercy a été signé le 21 juin 2024 et vient de paraître au Journal officiel. Cet accord concerne aussi bien la santé que la prévoyance. Il propose notamment une grille de prestations frais de santé qui contient 2 niveaux optionnels de garanties. Retrouvez l'accord complet en cliquant ici et en...

Avis d’extension d’un avenant à un accord santé dans les commerces de gros de l’habillement

La ministre du travail, de la santé et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 4 juillet 2024, les dispositions de l’avenant n° 3 du 28 mars 2024 à l'accord du 23 février 2016 relatif à la couverture santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de gros de l’habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet du 13 mars 1969 (...