Modernisation du dialogue social : la CGPME veut un retour aux négociations

La Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) a publié ce matin, lundi 19 janvier 2015, un communiqué faisant suite à l’échec des négociations sur la modernisation du dialogue social

Ce communiqué dénonce dans un premier temps les dérives des discussions qui devaient traiter de l’assouplissement des seuils sociaux et qui se sont finalement axées sur le dialogue social dans les entreprises de moins de 11 salariés. 

La CGPME s’oppose d’ailleurs fermement à un allègement des seuils pour les entreprises de plus de 50 salariés qui aurait pour contrepartie la création de nouvelles obligations pour les entreprises de moins de 11 salariés. 

Malgré cette prise de position ferme, la CGPME souhaite un retour aux discussions mais pose ses exigences : les négociations ne devront porter que sur les entreprises de plus de 50 salariés. 

L’objectif serait de trouver au moins un accord pour ne pas laisser le champ libre au gouvernement qui compte bien proposer une loi sur le sujet. 

Mais au regard des conditions posées, il est permis de douter sur un réengagement des autres syndicats dans de nouvelles discussions. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

You May Also Like

Avis relatif à l’extension d’un accord départemental (Loire) chez les ouvriers du bâtiment

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 8 avril 2026, les dispositions de l'accord départemental (La Loire) du 15 janvier 2026 relatif aux indemnités de petits déplacements pour 2026 (IPD), conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 modifié (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés ...