Loi Travail : les sénateurs minoritaires s’insurgent contre l’article 2

Après les débordements de mardi 14 juin 2016, les débats au sujet de la loi Travail ont continué le 15 juin 2016 au Sénat. 

Ils ont porté sur le contenu de l’article 2 du projet de loi traitant de la négociation collective et de la question du renforcement du poids des accords d’entreprise. 

La ministre Myriam El Khomri a pris la parole en rappelant une fois de plus l’importance qu’il est nécessaire d’accorder au développement des accords d’entreprise. La ministre a tenté de démontrer que donner plus de pouvoir aux entreprises n’empêche pas de maintenir la priorité des branches. Elle estime que ces dernières doivent garder une place importante dans le dialogue social à l’heure de repenser l’organisation du travail. Mme El Khomri considère cependant qu’il est nécessaire d’apporter plus de transparence aux accords d’entreprise pour en renforcer la portée. 

Après cet énième rappel de la position du Gouvernement, les sénateurs opposés au texte ont exprimé leur avis sur l’article 2 de la loi Travail. 

Les socialistes comme Monsieur Assouline pensent que l’article 2 représente une menace sur les droits sociaux. Il rappelle que le syndicalisme français est très minoritaire, notamment dans les PME. Il continue son discours en dénonçant ce qu’il qualifie d’une irresponsabilité de la part du patronat français. Monsieur Gorce s’est ensuite exprimé sur sa volonté de regrouper et diminuer le nombre de branches. Monsieur Durain insiste sur la nécessité de conclure un accord au plus près de l’entreprise et de ne pas négocier des dispositions moins favorables pour le salarié. 

De leur côté, les communistes pensent qu’il est nécessaire de réinstaurer le principe de faveur, disposition qui prévoit des mesures plus favorables aux salariés dans les conventions et accords collectifs que dans les lois et règlements en vigueur. Madame David pense que le référendum est essentiel à instaurer dans la prise de décision au sein de l’entreprise. 

Cet ultime baroud d’honneur des sénateurs opposés à la loi Travail continuera tout au long des discussions au Sénat qui devraient se terminer le 28 juin 2016. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like

Arrêté d’extension d’un avenant dans les entreprises horticulture pépinières du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 50 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 17 janvier 1991 concernant les exploitations et entreprises agricoles de l'horticulture, des pépinières, de l'arboriculture, de la production de fruits et de champignons du Calvados ...

Arrêté d’extension d’un avenant sur le personnel d’encadrement des entreprises de polyculture de l’Eure

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 28 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 30 novembre 1984 du personnel d'encadrement des entreprises de polyculture et d'élevage, des exploitations maraichères et de cultures légumières de plein champ et des coopératives d'utilisation...

Les entreprises artistiques et culturelles modifient leur accord sur les salaires

Un avenant relatif aux salaires a été conclu dans la CCN de la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984 (IDCC 1285). Daté du 16 juillet 2026, le texte a pour objet de modifier l'article 1.2 de l'accord sur les salaires 2026, car la grille des minimas conventionnels des emplois autres qu'artistiques figurant dans cet...

La CCN de l’industries des tuiles et briques met à jour les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques du 17 février 1982 (IDCC 1170). Il s’agit de l’avenant n°19 du 30 avril 2026 qui a été signé par la Fédération Française des Tuiles et Briques (FFTB), UP'CHAUX, FIB et UNICEM ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des...

La CCN de la médecine du travail revient sur la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897). Il a été signé le 25 juin 2026 par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC, Fédération Santé...