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L’intérim adapte sa prévoyance au coronavirus

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Les partenaires sociaux représentants les salariés intérimaires du travail temporaire (IDCC 2378) ont signé un accord le 9 octobre 2020 pour encadrer le bénéfice de la prévoyance en cas d’activité partielle.

Le texte a été signé entre PRISM’EMPLOI et les syndicats de salariés CFDT Services, CFTC Intérim, CFE-CGC FNECS, CGT Intérim, UNSA Commerce et services et FO. Il s’applique rétroactivement au 12 mars 2020. 

Retrouvez-le en intégralité ci-après : 

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