L’innovation en bonne place dans la stratégie nationale de santé

La stratégie nationale de santé préparée par Agnès Buzyn vient d’être publiée. Le site du ministère propose de retrouver un résumé des quatre axes majeurs de cette stratégie supposée rompre avec les habitudes passées. 

L’axe le plus ambitieux est celui de l’innovation qui, encore aujourd’hui, fait l’objet d’oppositions marquées. 

 

L’innovation enfin au coeur de la stratégie nationale de santé

Cela figure maintenant noir sur blanc dans les perspectives du gouvernement : « notre système de santé doit s’adapter en permanence aux évolutions des connaissances et des technologies, mais aussi aux nouvelles attentes des professionnels de santé et des usagers ». Le ministère de la santé admet enfin que l’une des priorités de la stratégie nationale de santé doit être l’innovation car le système actuel « manque encore d’agilité et de souplesse dans sa politique de recherche et d’innovation ». 

Le soutien à l’innovation est donc l’un des enjeux majeurs de ces prochaines années pour Agnès Buzyn. Ainsi, deux sous-axes sont dessinés par la nouvelle stratégie nationale de santé : le premier est la promotion de l’évaluation en continu par l’utilisation des données (donc des informations numérisées) en vie réelle et en prenant en compte le volet éthique. Le second consiste à encourager l’innovation en simplifiant le cadre juridique et financier des innovations en santé. 

Ces annonces sont plutôt encourageantes mais il faut tout de même rester prudent car nous savons bien que lorsque l’administration parle de simplifier quelque chose (ici le cadre juridique et financier), cela tourne bien trop généralement à une complexification insoupçonnée des procédures. 

Au-delà de ces premières perspectives, le document publié par le ministère de la santé prévoit aussi le développement de la télémédecine (téléservices dans le texte) qui doit être garantie pour les usagers les plus fragiles. Surtout, il est prévu de développer l’utilisation des technologies dédiées à la prévention et au suivi des pathologies chroniques (on pense aux bracelets électroniques par exemple) et d’outils d’aides à la décision médicale « reposant sur les bases de données massives et les technologies d’intelligence artificielle ». 

Le ministère de la santé n’a plus peur d’utiliser ces mots, encore tabous il y a peu, d’innovation, de données massives, ou d’intelligence artificielle. Il est évident que tout ne changera pas du jour au lendemain (la protection de la vie privée et des données de santé à caractère personnel reste un facteur fondamental) mais la nouvelle stratégie semble aller dans la bonne direction. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

You May Also Like

Les entreprises de restauration de collectivités mettent en place la période de reconversion

Un avenant n°71 paru au BOCC porte sur le dispositif de période de reconversion dans la CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités (IDCC 1266). Conclu le 28 juillet 2026, le texte instaure un dispositif au soutien des transitions et reconversions professionnelles des salariés dénommé « période de reconversion », prévu par les articles L. 6324-1 et suivants...

La CCN des remontées mécaniques et domaines skiables s’accorde sur les entretiens de parcours professionnels

Un avenant paru au BOCC met à jour la CCN des remontées mécaniques et domaines skiables (IDCC 454) concernant l'entretien périodique de parcours professionnel.  Le texte a été signé le 12 février 2026 par l’organisation d’employeurs Domaines Skiables de France et les organisations syndicales de salariés FNST CGT et CGT FO. ...

La CCN de la plasturgie met en place un statut protecteur des salariés présents dans la branche

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la plasturgie du 1er juillet 1960 (IDCC 292) ont conclu un accord créant un statut protecteur des salariés présents dans la branche. Le texte daté du 16 juillet 2026 s'inscrit dans une démarche de sécurisation du dialogue social de branche et de promotion d'un paritarisme efficace, équilibré et responsable. Il a pour...