Les transports routiers engagent leur négociation salariale

Les représentants patronaux et salariaux des transports routiers viennent d’engager leur négociation salariale annuelle de branche. Etant donné le contexte économique et social actuel, elle promet d’être animée.

D’un côté, soulignant l’engagement sans faille des salariés de la branche durant la crise sanitaire, leurs représentants ont avancé des revendications ambitieuses. Ils ont estimé que des revalorisations des minima salariaux de l’ordre de 3 % à 5 % étaient nécessaires. Certains auraient par ailleurs remis sur la table leur volonté d’une généralisation du 13ème mois. 

Ces revendications n’ont pas vraiment été accueillie chaudement par les représentants patronaux. Insistant sur la crise traversée par le secteur – et pas seulement par lui – ils ont estimé qu’elles étaient impossibles à satisfaire. D’après le patronat des transports routiers, une progression de la grille des salaires de 0,4 % est plus raisonnable.  

Contraints de constater que l’écart entre leurs propositions était considérable, les partenaires sociaux n’ont pas réussi à se mettre d’accord. Ils doivent se retrouver début octobre pour une nouvelle séance de négociation. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Ircantec : hausse programmée des taux de cotisation à partir de 2027

Un décret paru au Journal officiel fixe de nouveaux taux de cotisation pour financer le régime de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'Etat et des collectivités publiques (Ircantec). La hausse prendra effet le 1er janvier 2027. En 2027 les taux passent à 2,24% pour le bénéficiaire et 3,36% pour l'employeur sur la tranche de rémunération inférieure au plafond de l'article ...

Les salaires évoluent pour les ouvriers du bâtiment dans les Hauts-de-France (-10 salariés)

Un accord régional relatif aux salaires applicables dans les Hauts-de-France a été conclu dans la CCN des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés IDCC 1596). Le texte a été signé le 10 juillet 2026 par la FFB Hauts de France, Fédération SCOP-BTP Hauts de France et Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment Hauts de France ; ainsi...