Les sociétés et fondations d’HLM se penchent sur les travailleurs handicapés

Un accord relatif aux conditions de travail des travailleurs handicapés a été conclu dans la convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM du 27 avril 2000 (IDCC 2150).

Il s’agit de l’avenant n°3 du 21 mars 2019 à l’accord du 17 juin 2007, qui a été signé par la Fédération nationale des entreprisessociales pour l’habitat ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, CFTC, CGT-FO, CFE-CGC et UNSA. Le texte définit les plans d’actions des partenaires sociaux en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la branche. 

L’avenant prend effet pour une durée de trois ans à compter de sa date de signature. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Les plafonds des franchises et participations forfaitaires augmenteront bien de 40% le 1er octobre 2026

C'était annoncé depuis plusieurs semaines par le gouvernement, c'est désormais officiel : les plafonds annuels des franchises médicales et participations forfaitaires vont augmenter. Le décret qui acte cette trajectoire est paru au Journal officiel. Comme prévu, cette hausse n'est "que" de 40% (contre le doublement initialement souhaité par le gouvernement). Ainsi, le nombre maximum de participations forfaitaires qui payables par les assurés passera de 25 à 35 par an dès...