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Les salaires pour les coefficients 200 et plus dans l’industrie de la chaussure

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Dans la branche de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants (IDCC 1580), un accord salarial a été conclu. 

Il s’agit de l’accord du 22 février 2018 qui a été signé par l’organisation patronale FFC ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, FO et CGT. Il fixe le montant des rémunérations mensuelles minimales du personnel dont le coefficient est égal ou supérieur à 200 et dont le niveau est de 4 à 6. 

Le texte a pris effet du 1er janvier 2018 au 30 juin 2018. 

 

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