Il s’agit du protocole d’accord du 20 juin 2023 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Entreprises fluviales de France E2F ; ainsi que par le syndicat de salariés Fédération Nationale des Ports et Docks CGT. Le texte applique un taux de majoration de + 2,5% pour les salaires minima conventionnels dans la branche.
Il est applicable à compter du 1er juin 2023.
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