Les salaires évoluent dans la CCN de la métallurgie de la Charente-Maritime

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective départementale de la métallurgie de la Charente-Maritime (IDCC 923).

Il s’agit de l’avenant du 29 juin 2022 qui fixe la valeur du point et les Taux Garantis Annuels TGA pour 2022 et 2023 ; ainsi que les rémunérations minimales hiérarchiques RMH, sur la base d’un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, soit une mensualisation de 151.67 h / mois. Il a été signé par l’organisation patronale UIMM de Charente-Maritime ; ainsi que par les syndicats de salariés Union départementale CFDT 17, Union des syndicats de la Métallurgie FO 17 et syndicat de la Métallurgie CFE CGC 17-79. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du Travail conformément aux articles L.2261-1 et D.2231-3 du Code du travail.