Les nouveaux salaires (Horlogerie) dans la CCN de la bijouterie-joaillerie

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent du 5 juin 1970 (IDCC 567).

Il s’agit de l’avenant n°47 à l’Annexe II – Accord de salaire – du 23 Octobre 2019 de la CCN de l’horlogerie (IDCC 1044) qui a été signé par la Fédération de l’Horlogerie et la Fédération Française de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, du cadeau, des diamants, pierres et perles et activités qui s’y rattachent ; ainsi que par les syndicats de slaariés CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, FNECS-CGC et CFTC. Il fixe les salaires minimaux applicables aux seuls salariés des entreprises relevant du champ d’application de la CCN 1044, dont les dispositions figurent en annexe de la Convention Collective Nationale de la Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie, Pierres et Perles et activités qui s’y rattachent suite à l’arrêté de fusion des champs conventionnels du Novembre 2018. 

L’avenant prend effet à la date d’extension et au plus tard le 1er mars 2020. 

 

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer