Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’immobilier (IDCC 1527).
Il s’agit de l’avenant du 5 juin 2019 qui fixe les salaires minima bruts annuels applicables en 2019 dans les Résidences de Tourisme et les résidences hôtelières, à l’exception des entreprises qui appliquaient avant le 21 juillet 1995 une autre convention collective nationale-étendue. Le texte a été signé par le Syndicat National des Résidences de Tourisme (SNRT) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, FO et CFE-CGC.
L’avenant prend effet rétroactivement au 1er janvier 2019.
