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Les IEG créent un dispositif compensatoire de la hausse de la CSG

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Dans la branche des industries électriques et gazières (IEG IDCC 5001), les partenaires sociaux ont conclu un accord sur un dispositif compensatoire de la hausse de la CSG. 

Il s’agit de l’accord du 15 décembre 2017 qui a été signé par les organisations d’employeurs UFE et UNEmIG ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, CFTC – CMTE, FCE-CFDT et FNEM – FO. Le texte établit des mesures exceptionnelles de compensation de la hausse de la Contribution Sociale Généralisée au 1er janvier 2018. 

Conclu pour une durée d’un an, l’accord a pris effet depuis le 1er janvier 2018 et cessera d’être appliqué au 31 décembre 2018. 

 

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MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

  • parTripalio
  • 23 avril 2026
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