Les grands apports de l’accord prévoyance des coopératives de consommateurs

Depuis le 1er janvier 2019 tous les salariés de la convention collective des coopératives de consommateurs (IDCC 3205) doivent être couverts en prévoyance collective. L’accord qui vient de paraître officiellement crée de nouvelles garanties minimales pour les cadres et les non-cadres. Le texte est assez court mais il mérite d’être regardé de près.

Le premier élément qui pourrait déstabiliser concerne l’application rétroactive de l’accord à toutes les entreprises. Le texte a été signé le 20 juin 2019, pourtant les partenaires sociaux ne voient pas d’inconvénient à indiquer que le régime s’applique rétroactivement au 1er janvier de la même année. Mais ce qui est plus important encore, c’est le contenu des garanties de prévoyance prévues par le texte.