Les entreprise de courtage d’assurances/réassurances révisent leur système d’embauche

Un accord relatif aux contrats à durée indéterminée (CDI) et aux contrats à durée déterminée (CDD) a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances (IDCC 2247).

Il s’agit de l’avenant du 4 septembre 2018 qui été signé par la Chambre Syndicale des Courtiers d’Assurances (C.S.C.A.) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT-FO. Le texte modifie les articles 18 et 19 relatifs à l’embahcue par CDI et par CDD dans la branche.  

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

L’examen du PLFSS 2026 reporté au lundi 27 octobre

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) devait être examiné en commission des affaires sociales à partir du jeudi 23 octobre 2025. Mais une lettre rectificative concernant l'insertion de la suspension de la réforme des retraites dans le texte impose de revenir à zéro. Le tout nouveau PLFSS 2026 doit donc être réexaminé en conseil des ministres et redéposé à l'Assemblée nationale. Conséquence directe : tout le processus est à...