Les classifications des emplois sont révisés dans la CCN de l’assainissement

Un accord relatif aux classifications des emplois a été conclu dans la convention collective nationale de l’assainissement et de la maintenance industrielle (IDCC 2272).

Il s’agit de l’avenant n°38 du 10 juin 2022 qui a été signé par la Fédération Nationale des Syndicats de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle (FNSA) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Générale des Transports et de l’Equipement (FGTE-CFDT), Fédération Nationale des Syndicats de Transports CGT, Fédération Force Ouvrière du Transport (CGT-FO) et Fédération Autonome des Transports UNSA (FAT/UNSA. Le texte a pour objet de supprimer le coefficient 160 de la grille des classifications des emplois à l’annexe I de ladite Convention Collective ; les autres coefficients demeurant inchangés et applicables, il existe désormais 7 niveaux comportant au total 13 échelons hiérarchiques, contre 8 niveaux précédemment.

L’avenant est applicable à compter du 1er mai 2022, pour une durée indéterminée à compter de la date de sa signature.

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