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Les centres de lutte contre le cancer s’accordent sur l’égalité professionnelle

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Un accord de méthode sur l’égalité professionnelle a été conclu dans la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).

Le texte a été signé le 23 septembre 2024 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CGT-FO, CFE-CGC, CGT Sud Santé Sociaux et UNSA. Il poursuit la volonté des partenaires sociaux d’optimiser la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), dans laquelle s’inscrit l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qui pourra faire l’objet d’un avenant distinct.

Retrouvez ci-après l’intégralité de cet accord de méthode.

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