Les centres de lutte contre le cancer CLCC s’accorde sur le congé exceptionnel

Un accord relatif au congé exceptionnel a été conclu dans la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).

Il s’agit de l’avenant national n°2022-04 du 11 février 2022 qui modifie dans le cadre des congés exceptionnels, les dispositions de l’article 2.4.3.1. « Mariage et PACS » de la CCN des CLCC du 1er janvier 1999. Il a été signé par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT-FO, CFDT, CGT, UNSA et CFE-CGC.  

L’avenant prend effet à compter du 1er janvier 2le 1er jour du mois suivant l’expiration du délai d’opposition. Il est conclu pour une durée indéterminée.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’accords (Indre-et-Loire et Loiret) dans la CCN de la métallurgie

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 9 août 2025, les dispositions de l’accord territorial (Indre-et-Loire) du 25 juin 2025 et de l'accord territorial (Loiret) du 25 juin 2025 relatifs à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, à compter du 1er septembre 2025, conclus dans...