BBOCC

Les avocats salariés se penchent sur les congés exceptionnels

0
Shares
0
0
0
0

Un accord relatif aux congés exceptionnels a été conclu dans la convention collective nationale des cabinets d’avocats (avocats salariés) du 17 février 1995 (IDCC 1850).

Il s’agit de l’avenant n° 24 du 26 avril 2019 qui a été signé par les organisations patronales AEF, CNADA, CNAE, FNUJA, SAFE et UPSA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et CFTC. Le texte annule et remplace les dispositions de l’avenant 20 portant sur l’article 5.2. de ladite CCN concernant les congés exceptionnels. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Les espaces de loisirs et d'attracitons créent un nouveau CQP

Next article —

Comment sera financé le paritarisme chez les avocats salariés ?

Vous pourriez aussi aimer
JJO

CNNCEFP : la CFDT renouvelle 2 membres à la sous-commission protection sociale complémentaire

Deux nominations viennent d'avoir lieu à la sous-commission de la protection sociale complémentaire de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP). Il s'agit de deux représentants de la CFDT : Julie Dufournaud devient titulaire à la place d'Eric Pommageot et Eric Badonnel devient suppléant à la place de Marie-Pierre Rousset. Retrouvez l'...
JJO

Avantages en nature en entreprise : de nouvelles règles sont actées

Un arrêté tout juste publié au Journal officiel (JO) concerne l'évaluation des avantages en nature pour le calcul des cotisations de sécurité sociale. Cela vise aussi bien les salariés du régime général que ceux du régime agricole. L'arrêté porte notamment sur le panier repas, le logement de fonction, le véhicule de fonction, la borne de recharge électrique ou encore des "outils issus des nouvelles technologies de l'information et de la communication, dont...