Priées par la loi Macron de 2015 de se saisir de l’enjeu de l’épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés comme sujet de négociation, les branches d’activité ne se bousculent pas toutes afin de le faire effectivement.
Chez les experts-comptables, plusieurs organisations syndicales, men&
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