L’emploi saisonnier étudié de près dans la branche des vins et spiritueux

Dans la convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 13 février 1969 (IDCC 493), un accord relatif à l’emploi saisonnier a été conclu.

Il s’agit de l’avenant du 1er février 2019 qui a été signé par le Conseil National des Industries et Commerces en Gros des Vins, Cidres, Spiritueux, Sirops, Jus de Fruits et Boissons Diverses ; ainsi que par les syndicats de salariés FO et CFE-CGC. Le texte abroge et remplace l’article IV.1. « SAISONNIERS » de ladite CCN , notamment sur les modalités de reconduction du contrat saisonnier, ainsi que la prise en compte de l’ancienneté du salarié. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet à partir du 1er mars 2019 pour les employeurs membres ou adhérents des organisations signataires et au plus tard le 1er jour du mois civil suivant celui au cours duquel l’arrêté portant extension de ses dispositions aura été publié au Journal officiel. 

 

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