Le contrat d’accès à l’entreprise va être expérimenter pendant 3 ans. Un décret vient d’être publié pour définir ses modalités de mise en oeuvre.
Ce type de contrat est conclu entre une entreprise et une collectivité territoriale volontaire dans les régions volontaires définies par arrêté. Un parcours d’insertion professionnelle est alors mis en place pour le salarié recruté. Ce type de contrat doit favoriser l’insertion professionnelle des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi.
Retrouvez le texte intégral du décret ci-après :
