Il y a quelques jours à peine, nous présentions à nos lecteurs la récente décision des partenaires sociaux chargés de la gestion de la CCN des salariés des cabinets d’avocats d’améliorer les garanties du régime prévoyance de la branche, sans toucher aux cotisations. Dans le cas d’une branche dont le dialogue social ne fonctionne pas vraiment bien, la mesure méritait d’être relevée.
Tirs croisés sur la prévoyance
Hélas, les vieux démons paritaires des cabinets d’avocats ne demandaient qu’à refaire leur apparition, à la première occasion venue. Le sujet de la prévoyance a constitué cette occasion. Lors de la dernière commission paritaire nationale de la branche, qui s’est tenue tout début mars et qui a permis aux deux collèges patronaux et salariaux de renouer avec les bonnes vieilles traditions de l’étalage public de leurs multiples désaccords réciproques mais aussi internes, certains négociateurs ont tenté de remettre en cause l’accord prévoyance.
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