L’accord prévoyance des intérimaires en cours de renégociation

Les salariés intérimaires du travail temporaire sont couverts depuis longtemps par un régime prévoyance dont l’AG2R est l’assureur de référence. Ce régime fait actuellement l’objet d’une renégociation prévue pour durer plusieurs mois. Si les enjeux financiers de la renégociation demeurent pour l’heure difficiles à approcher, ses autres enjeux commencent à apparaître plus clairs. 

Quel seuil d’ouverture des droits ?

Débutée à la fin de l’année 2017, la discussion porte essentiellement sur deux éléments. D’une part, les représentants de la branche doivent redéfinir le seuil à partir duquel les salariés peuvent prétendre à une prise en charge par le régime. Dans l’état actuel des choses, plusieurs seuils sont appliqués. Les partenaires sociaux réfléchissent à une simplification de ce système complexe, qui s’accompagnerait en outre d’une diminution du ou des seuils appliqués. Ils pourraient notamment prendre exemple du seuil de 414 heures qui sert de référence dans le cas de l’accord santé. Trois éventualités nourissent ainsi les débats : l’ouverture des droits dès la première heure de travail, à moins de 414 heures ou à plus de 414 heures. La première solution n’apparaît, certes, pas comme étant la plus probable. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

You May Also Like

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...