La protection sociale complémentaire dans les branches : les études de notaires

Les salariés des études de notaires ne sont pas les plus à plaindre dans notre pays : leurs salaires sont corrects et ils bénéficient d’un régime social spécial. La remise en cause des rentes de monopoles dont jouissent les études notariales, ainsi que les tensions entre les syndicats de salariés, conduisent toutefois à un effritement de ce modèle social. 

Un segment de moins en moins privilégié du marché du travail

Jusqu’à présent, les 50000 salariés des études de notaires ne semblaient pas concernés par les difficultés que connaissent les salariés d’autres secteurs de l’économie. Les niveaux de salaire qui y sont pratiqués sont confortables, tournant autour de 2400 euros nets par mois. Les employés peuvent en outre compter sur un régime social à part (retraite, maladie, invalidité, maternité), structurellement de plus en plus adossé au régime général mais qui conserve ses particularités et demeure géré par une institution spécifique, la CRPCEN. Enfin, pour les prestations supplémentaires en matière de santé, les salariés et retraités des études notariales s’appuient sur une mutuelle sectorielle, la MCEN. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Cotisations santé : réunion sous tension entre Ocam et gouvernement

C'est aujourd'hui que se tient la réunion entre les représentants des organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam) et le gouvernement. Cette réunion est censée porter sur le sujet bouillant des cotisations santé. Plus précisément sur la façon dont les organismes vont éviter de répercuter la taxe "exceptionnelle" à 1 Md€ sur leurs assurés. Mais la question du gel tarifaire devrait également se greffer aux échanges. La première inconnue de cette réunion...
Lire plus

Les 3 derniers avenants de cotisations santé à connaître

Le début de cette année 2026 a été très riche en textes conventionnels et nous ne pouvons pas clôturer ce mois de janvier sans évoquer les dernières évolutions de cotisations santé. Sur les 23 accords et avenants signés dans les conventions collectives nationales (CCN) et diffusés dans nos colonnes, un trio porte exclusivement sur les tarifs de complémentaire santé. Ces trois textes s'appliquent déjà depuis le 1er janvier 2026 et doivent donc être bien connus des organismes d'assurance santé positionnés sur les...

La poissonnerie valide une hausse des salaires

En pleine période de négociations annuelles sur les salaries, les partenaires sociaux de la Boucherie-Poissonnerie (IDCC 3254) annoncent avoir trouvé un accord pour le secteur de la poissonnerie. Selon l'avenant n° 8 publié par le 2e syndicat du secteur, FGTA-FO, la hausse négociée est de 1,2% pour l'ensemble de la grille des salaires pour les non-cadres. Cette hausse...